Мінагрополітики працює над запуском Фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві

0
Currency and money in soil with young plant seedlings representing sustainable develepment, finance, economic investment, and finacial growth for the future.

24 травня постановою №621  Кабінет Міністрів України затвердив Порядок проведення конкурсного відбору компанії з добору персоналу, яка здійснює відбір кандидатів на посади незалежних членів ради Фонду часткового гарантування кредитів у сільському господарстві, та компанії з добору персоналу, що рекомендує розмір винагороди членам ради Фонду, який є одним із ключових нормативно-правових актів для старту роботи Фонду.

Про це повідомляє прес-служба Мінагрополітики.

Зазначається, що цей Порядок дозволить провести конкурсний відбір компанії з добору персоналу, яка буде здійснювати відбір кандидатів на посади незалежних членів ради Фонду та надасть рекомендації щодо розміру винагороди членам ради Фонду, а загальним зборам Фонду за результатами конкурсу призначити незалежних членів ради Фонду.

Крім того, визначаються основні завдання компанії, яка здійснює відбір кандидатів, а саме: пошук на внутрішньому та міжнародному ринку потенційних кандидатів; формування списку кандидатів (мінімум три кандидати на кожну посаду); подання списку кандидатів на розгляд конкурсної комісії.

Компанія рекомендуватиме розмір винагороди членів ради Фонду.

Для компаній, які виявлять бажання взяти участь у конкурсі та подадуть конкурсну документацію, передбачаються критерії за якими буде здійснюватися конкурсний відбір.

Порядком передбачається, що конкурс проводиться конкурсною комісією, утвореною Кабінетом Міністрів України до складу якої входять три представники Кабінету Міністрів України, по одному представнику від всеукраїнських (національних) галузевих громадських об’єднань в аграрній та фінансовій сферах. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності конкурсної комісії здійснюється Мінагрополітики.

Також передбачається, що конкурс проводитиметься у два етапи. На першому етапі конкурсна комісія розглядає подану учасниками документацію та приймає рішення про допуск учасників до участі у другому етапі конкурсу. Під час другого етапу конкурсна комісія розглядає конкурсні пропозиції, нараховує бали та приймає рішення про переможця конкурсу. Переможцем конкурсу визнається учасник, який відповідає всім критеріям конкурсу та набрав найбільшу кількість балів.

Постановою затверджуються заява про участь у конкурсі та шкала оцінювання учасників конкурсу.